论德而定次，量能而授官
出自 《荀子·君道》
译文根据品德的高低而排定等级，根据能力的大小而授以官职。
注释德：品德。次：等次。论：按照。
赏析此句体现了中国古代的用人原则、思想——任人唯贤、德才兼备。
现代解析
这句话的核心意思是：根据品德高低来排定职位等级，按照能力大小来分配具体工作。用大白话说就是——选人用人要看两样东西：人品和本事。
就像我们平时选班干部，老师会先看谁最热心助人（德），再考虑谁算术好适合当学习委员、谁嗓门大适合当体育委员（能）。古代治国也是这个道理：
1. "论德"不是空谈道德，而是强调忠诚可靠、办事公正这些实际品质。就像公司招聘，学历再高的人如果吃里扒外，谁敢用？
2. "量能"讲究人岗匹配。让张飞去管账本，诸葛亮去前线厮杀，就算两人品德都好，也肯定要出乱子。就像让擅长编程的人去搞销售，双方都受罪。
这种用人智慧至今管用：公务员考试要政审（查德），面试测专业能力（考能）；企业提拔干部既看价值观匹配，也看业绩数据。它提醒我们：无论是管理国家还是经营公司，把人放在合适的位置上，既要防止"坏人当道"，也要避免"好人误事"。