用人无疑，唯才所宜
出自 《资治通鉴·汉纪·汉纪五十四》
译文任用人无须疑虑，只要才能合适就可以。
现代解析
“用人无疑，唯才所宜”这句话的核心意思是：用人时要充分信任，不胡乱猜疑；选拔人才只看能力是否匹配岗位，不搞论资排辈或亲疏远近。
简单来说就是两条黄金法则：
1. 信任是地基——就像盖房子要先打地基，领导用人的第一原则就是敢放手。怀疑下属就相当于自己给自己挖坑，既浪费精力又打击团队积极性。
2. 能力是尺子——选人就像买鞋，合脚最重要。不管这个人是新员工还是老资历，是关系户还是空降兵，只要他的本事正好能解决眼前的问题，就是最佳人选。
这种用人智慧在今天依然实用。比如创业公司招技术大牛，如果老板既要求人家996，又处处防着人家偷代码，最后人才肯定留不住。反过来看那些成功企业，往往是领导敢把关键项目交给年轻人，结果新人反而干出了超预期的成绩。
这句话的精妙在于戳中了管理中的两个通病：疑心病和偏见眼。它提醒我们：真正的伯乐，既要心胸开阔得像操场，又要眼光锐利得像尺子。