力胜其任，则举之者不重也；能称其事，则为之者不难也。
出自 《淮南子·主术训》
译文他的能力能胜任这项事情工作，那么他就不会感到压力重；他的能力和他做的这项事情相称，那么他就不会觉得困难。
注释称：适合、胜任。
赏析这句话告诫人们在分配任务或自我挑战时，应考虑实际能力与所需能力的匹配度，以达到事半功倍的效果。
现代解析
这句话用大白话来说就是：如果一个人的能力足够扛起肩上的担子，那么他做起来就不会觉得吃力；如果一个人的本事正好匹配手头的事情，那么他干起来就不会觉得困难。
核心道理其实很简单——合适才是王道。就像穿鞋一样，44码的脚穿44码的鞋，走路自然舒服；要是硬塞进40码的鞋，每走一步都是折磨。工作中也是这样：让擅长编程的人去写代码，他可能越写越起劲；但要是逼他去谈客户，可能半天憋不出一句话。
这句话最厉害的地方在于揭示了"胜任力"的黄金法则：
1. 做事觉得累？可能是能力还没达标，就像小学生做高考题
2. 做事觉得烦？可能是岗位不匹配，让鱼去爬树当然痛苦
3. 真正的高手，都是在自己能力圈里跳舞，既不会闲得发慌，也不会累到崩溃
它提醒我们：与其硬扛不适合的任务，不如先提升自己；与其抱怨工作太难，不如看看是不是放错了位置。找到那个"刚刚好"的平衡点，才是职场最舒服的状态。