宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
现代解析
这句话用今天的大白话来说就是：皇宫内廷和政府机关都是一个整体，奖惩褒贬的标准不应该搞双重标准。
它的核心思想是强调公平公正的管理原则，无论对“自己人”还是“外人”，规则都要统一。就像现代企业里，不能因为某人是领导亲戚就包庇错误，也不能因为员工职位低就随意处罚。
魅力在于：
1. 打破特权思维：直接点破古代常见的“内外有别”潜规则，主张制度面前人人平等，这种思想在当时非常超前。
2. 管理智慧：用简单一句话说透了管理的本质——规则清晰、一视同仁，团队才能高效运转。
3. 现代适用性：小到家庭、公司，大到国家治理，但凡需要管理的地方，这个原则都不过时。
举个例子：如果公司规定“迟到扣钱”，但经理自己迟到就不罚，普通员工就会不服气，团队凝聚力就垮了。这就是“陟罚臧否，不宜异同”的反面教材。