致治之本，惟在于审。量才授职，务省官员。
出自 《贞观政要·卷三·论择官》
译文使国家得到治理的根本，其在于审慎选人用人；衡量人的才能高低授给相应的官职，务必减少职官的定员。
注释致治：在政治上安定清平。授职：授予官职。
赏析这句话强调了治理国家的关键在于审慎用人，根据才能授予职务，精简官员数量，以提高行政效率，体现了用人之道的智慧。
现代解析
这句话的核心意思是：治理国家的根本在于精准判断。要根据每个人的能力安排合适的岗位，同时精简机构，避免人浮于事。
用现在的话来说就是：
1. "精准用人"比"人多力量大"更重要——就像开公司不是员工越多越好，关键是把合适的人放在对的岗位上。一个技术大牛去当销售，或者让擅长沟通的人做数据统计，都是人才浪费。
2. "少而精"的团队更高效——古代官府常有"喝茶看报"的闲职，现在有些单位也存在"三个和尚没水吃"的情况。减少不必要的岗位，反而能让真正做事的人发挥更大价值。
3. 管理的关键在于"合适"——就像穿鞋，不是越大越好，合脚最重要。领导者的智慧体现在能准确判断：这个人能干什么？这个岗位需要什么人？这个部门是不是真的有必要存在？
这种思想在今天依然实用，小到家庭分工，大到企业管理，甚至政府机构改革，都在实践这个原则：用对的