治国之臣，效功于国以履位，见能于官以受职，尽力于权衡以任事。
出自 《韩非子·用人》
译文善于治理国事的臣子凭借建立功劳来担任官职，在上级官员面前以展示才能来取得官职，尽心尽力运用法律来担当事务。
现代解析
这句话讲的是优秀官员的三大核心品质，用大白话来说就是：
第一，"凭业绩上岗"——就像运动员靠比赛成绩入选国家队一样，官员要用实实在在的政绩证明自己配得上这个位置。不是靠关系或空谈，而是真正为国家做出贡献。
第二，"用能力说话"——在具体工作中展现真本事。就像技术员要会修机器，教师得会讲课，官员必须在自己的岗位上展现出专业能力，才能获得相应的职权。
第三，"按规矩办事"——做事要守规则、讲公平。好比秤砣必须标准才能称得准，官员处理公务时要依法依规，不偏不倚，这样民众才会信服。
这三条连起来看，其实就是一套完整的用人逻辑：先看贡献给职位，再考能力定职责，最后用制度管执行。直到今天，这种"能者上、庸者下、按规矩来"的用人思想，依然是组织管理的黄金法则。