一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。
出自 《管子·权修》
译文一年的计划，莫过于栽种谷物；十年的计划，莫过于种植树木；终身的大计，莫过于培育人才。
注释树人：培养人才。
赏析此句演化为成语“十年树木，百年树人”，形象生动地强调了人才培育对于治理国家的重要意义，体现了古代管理思想家的深谋远虑和高瞻远瞩。
现代解析
这句古话用种庄稼、种树和培养人来比喻不同时间跨度下的规划重点，非常接地气。
短期规划（一年）：就像种粮食，春种秋收见效快，适合解决眼前问题。比如攒钱买手机、准备考试这类目标，需要快速行动看到成果。
中期规划（十年）：好比种果树，需要多年养护才能结果。类似买房、学专业技能这类需要持续投入的事，不能急于求成，得稳扎稳打。
长期规划（一辈子）：培养人才是回报最大的投资。教育孩子、提升自我修养这些事，可能二三十年后才能显现价值，但能彻底改变一个人甚至几代人的命运。
精髓在于：
1. 不同目标需要匹配对应的时间尺度，急不得也慢不得
2. 越重要的东西成长越慢，但价值越大
3. 真正的智慧在于把资源投入到能产生复利的事情上
就像现在人常说的"短期拼体力，中期拼脑力，长期拼人品"，古人早用种地这个人人都懂的例子，把人生规划的道理讲透了。