听其言，迹其行，察其所能而慎予官
出自 《墨子·09章 尚贤(中)》
译文圣人要听其言，观其行，察其才能，慎重地授予相应的官职。
注释迹：考察、探究。
赏析此句阐明了圣人“事能”的准则，在人才选拔和任用过程中需要全面、深入地了解一个人，既要听其言，又要迹其行，更要察其所能。
现代解析
这句话的核心意思是：判断一个人，不能光听他怎么说，更要看他怎么做，考察他实际的能力，然后再谨慎决定是否给他官职或重要职位。
简单来说，就是“听其言，观其行，验其能，再用人”。
1. 听其言：别被漂亮话忽悠
一个人嘴上说得再好听，承诺再动人，都不能轻信。比如面试时夸夸其谈，实际工作却一塌糊涂的人并不少见。
2. 迹其行：行动才是硬道理
要看他过去做过什么、怎么做的。比如一个人自称勤奋，但总拖延偷懒；自称正直，却背后搞小动作——行为会暴露真实品性。
3. 察其所能：能力要经得起检验
有人能说会道但能力不足，有人低调却真才实学。要通过实际任务或长期观察，验证他是否真能胜任工作。
4. 慎予官：用人必须谨慎
重要职位一旦给错人，可能误事甚至酿成大祸。比如让只会拍马屁的人当领导，团队迟早垮掉。
现实意义：
- 职场中：老板提拔员工，不能只看关系或口头表现，要看业绩和责任心。
- 交友时：别因对方说几句好话就掏心掏肺，长期观察他的为人更靠谱。
- 自我反思：我们自己也该做到言行一致，用行动证明能力，而不是空谈。
这句话至今适用，因为它戳穿了人性常态：说比做容易。真正聪明的人，会透过表象看本质。