现代解析
“广开贤路”这个成语，字面意思是“拓宽招纳贤才的道路”，核心思想是鼓励领导者或组织主动创造机会，吸引更多有才能的人加入。它的魅力在于传递了一种开放包容、重视人才的智慧。
举个例子，想象一个公司想快速发展，但只依赖现有的小团队，不对外招聘新人。时间久了，团队思维容易固化，创新乏力。而“广开贤路”就像主动拆掉围墙，张贴招聘启事，举办行业交流会，甚至设立奖学金培养潜在人才——通过多种渠道让有能力的人被发现、被重用。历史上刘备“三顾茅庐”请诸葛亮出山，就是典型的实践。
这个成语的深层价值在于提醒我们：机会和人才是双向的。一方面，领导者要有胸襟打破门槛（比如学历、资历等硬性条件），像伯乐一样主动寻找千里马；另一方面，社会也需要搭建公平的竞争平台（比如科举考试、创业大赛），让普通人能凭实力脱颖而出。这种思想在今天依然适用，比如企业招聘采用“盲选”（隐去姓名性别）、高校推行“强基计划”，本质上都是“广开贤路”的现代版。