君心治，则照见下非。
出自 《贞观政要·卷一·论政体》
译文君主圣明，能够明察秋毫，知道下面的是是非非。
现代解析
这句话的意思是：当领导者的内心端正清明，就能像镜子一样清晰照见下属的问题。
用现代话来说，就是“领导自己行得正、想得明白，才能准确发现团队里的毛病”。它的魅力在于用“镜子”作比喻——镜子本身干净平整，照出的影像才真实；如果镜子歪了、脏了，看到的东西自然扭曲。
这句话的精髓有两点：
1. 自我管理是管理他人的前提
领导如果心思混乱、私心重，看问题就会带着偏见，要么忽视隐患，要么冤枉好人。只有先摆正自己的态度，才能公平客观地评判他人。
2. 问题暴露的根源可能在上层
下属犯错不全是个人原因，可能是制度、风气或领导示范出了问题。就像镜子照出污点，污点可能在镜前的人身上，也可能在镜子本身——提醒领导者要常反思自己是否成了问题的源头。
简单说，它强调“管人先管己”，这种自省精神对任何时代的领导者都适用。