德懋懋官，功懋懋赏。
出自 《尚书·商书·仲虺之诰》
译文德盛的人用官职来勉力，功高的人用赏赐来勉力。
注释德懋懋官：第一个懋，茂也，繁多之意；第二个懋，勉力。
赏析此句说明“任德以官，任功以赏”的哲理，要求担任官职的人，要具备高尚的品德和积极向上的工作态度。
现代解析
这句话用现代话来说就是：“品德好的人就让他当官，功劳大的人就给他重赏。”
它的核心逻辑很简单：社会资源（比如官职、奖励）应该分配给最值得的人。
拆解分析：
1. “德懋懋官”：
- 前半句强调“德”的重要性。如果一个人品德高尚、能力出众（“懋”有“优秀、突出”的意思），就该让他担任管理职务。
- 背后的道理：领导岗位需要德才兼备的人，否则权力会变成祸害。比如一个自私的官员，可能会滥用职权；而一个正直的人，才能造福百姓。
2. “功懋懋赏”：
- 后半句讲“功劳”。如果一个人贡献大，就该得到丰厚的回报。
- 背后的道理：公平的奖励能激励人努力。比如公司里业绩好的员工拿奖金，大家才会更拼；如果干多干少都一样，谁还愿意出力？
为什么这句话今天依然有用？
- 对个人：提醒我们努力提升品德和能力，社会才会给你机会。
- 对管理者：分配资源时要公平，看实际贡献，而不是凭关系或私心。
- 对制度：好的规则应该“让好人上位，让实干者得利”，社会才能良性运转。
简单总结：
这句话是古代版的“按劳分配”+“选贤任能”，至今仍是组织管理、社会公平的基本逻辑。