得贤者安存，失贤者危亡
出自 《大戴礼记·保傅第四十八》
译文得到贤能之士治国理政，则国家就安定存在，失去贤能之士的辅政，则国家就有危亡之虞。
注释安存：安定生存。
赏析此句阐述了人才对于国家兴衰的重要性，只有广开才路，选拔和任用贤能之士，才能确保国家的稳定和发展。
现代解析
这句话用大白话讲就是：一个团队或国家，如果能招到靠谱的人才，就能稳定发展；要是留不住能人，迟早要出乱子。
好比开一家公司：
- 找到能力强、品德好的员工（得贤者），公司业绩稳步上升，团队氛围和谐（安存）；
- 但如果核心人才被挖走，或者招来混日子的人（失贤者），轻则业绩下滑，重则倒闭破产（危亡）。
它的精妙之处在于：
1. 用对比手法凸显人才的重要性，像天平的两端，结果截然不同；
2. "安存"和"危亡"形成强烈反差，让人瞬间明白关键人才就是生死线；
3. 适用于任何组织——小到家庭、企业，大到国家，道理都相通。
比如三国演义里：
- 刘备三顾茅庐得到诸葛亮，从流浪军阀变成一方霸主（得贤者安存）；
- 袁绍手下谋士如云却不会用人，官渡之战惨败（失贤者危亡）。
放到今天依然适用：好老师能改变班级风气，技术大牛能救活创业公司，关键岗位用错人可能毁掉百年品牌。说到底，人才永远是核心竞争力。