贤者举而上之，富而贵之，以为官长，不肖者抑而废之，贫而贱之，以为徒役。
出自 《墨子·09章 尚贤(中)》
译文只要是贤者，就选拔出来，使他们富贵，让他们做行政长官；对于不肖的，不仅不让他晋升，而且还要免去他的职务，让他遭受贫穷，地位低下的，让他们做奴仆。
注释废：废除，罢免。
赏析此句体现了选贤任能的原则，墨子不仅主张不分贵贱的平等尚贤，而且提倡优胜劣汰的政治竞争。
现代解析
这句话用今天的大白话来说就是：把有本事的人提拔上来，让他们有钱有地位，当领导；把没出息的人压下去，让他们吃苦受穷，干苦力。
它直白地讲出了古代社会用人的核心逻辑，背后藏着三层现实道理：
1. 能力决定位置
像现在公司里技术大牛升职加薪一样，古代认为贤能的人就该掌握资源。但区别在于，古代更极端——不光给权力，还要直接给钱给地位，让人彻底跨越阶级。
2. 惩罚式淘汰
对能力差的人不是简单开除，而是故意让他们"贫贱"，干最累的活。这种羞辱性惩罚比现代职场残酷得多，透着"不努力就活该受苦"的丛林法则。
3. 赤裸的统治术
表面上说选贤任能，实则用富贵当诱饵，用贫贱当鞭子。就像拿胡萝卜吊着驴，既激励人往上爬，又警告下面的人别躺平。
这种思想至今影响着我们：
- 好工作匹配高收入（比如程序员VS流水线工人）
- "混得差是因为你不努力"的社会偏见
- 教育资源向精英倾斜的现象
它现实得刺骨——承认人与人的价值差异，并用物质条件强行放大这种差异。今天看来简单粗暴，但几千年来人类社会始终没完全跳出这个逻辑框架。