以言取士，士饰其言，以行取人，人竭其行。
出自 《梁书·本纪·卷一》
译文如果根据言词来选取士人，他们必然会粉饰其言辞；如果根据行动选择人才，有人就会尽力而行。
注释取：择取。饰：掩饰，粉饰。竭：尽。
赏析指选拔人才要注重看他的言行举止和为人处事，而不是单凭言论下判断。
现代解析
这句话讲的是选拔人才时，标准决定行为。
如果用"会说"来选人，大家就会拼命练口才，话越说越漂亮；如果用"实干"来选人，大家就会拼命干实事，行动上见真章。
就像公司招聘：如果只看简历写得漂亮，求职者就会包装简历；如果重点考察实际能力，求职者就会提升真本事。
它揭示了一个深刻的管理智慧：规则决定方向。你考核什么，就会得到什么。想要什么样的人才，就要设计对应的选拔标准。这个道理在今天的企业管理、考试制度、人才评估中依然适用。