群臣吏民能面刺寡人之过者，受上赏；上书谏寡人者，受中赏；能谤讥于市朝，闻寡人之耳者，受下赏。
出自 《邹忌讽齐王纳谏》
译文大小的官吏，大臣和百姓们，能够当面批评我的过错的人，给予上等奖赏；上书直言规劝我的人，给予中等奖赏；能够在众人集聚的公共场所指责议论我的过失，并传到我耳朵里的人，给予下等奖赏。
注释面刺：当面指责。受：给予，付予。谤讥于市朝：在公众场所议论君王的过失。闻：这里是“使……听到”的意思。属于动词的使动用法。
赏析齐王接受了邹忌的劝告，立即发布政令，悬赏求谏，广开言路，开张圣听，使得齐国政治清明、国势强盛、威震诸侯。
现代解析
这句话讲的是古代一位君王鼓励大家给他提意见的故事，用大白话可以这么理解：
这位国王说："不管你是谁——大臣、小官还是老百姓，只要敢当面指出我的错误，给最高奖励；写书信劝我的，给中等奖励；就算在菜市场议论我的缺点，只要传到我耳朵里，也给基础奖励。"
精妙之处在于：
1. 像开"有奖吐槽大会"，用真金白银买批评。现在网红求网友"骂醒我"的套路，两千年前就被君王玩明白了。
2. 分档奖励很聪明：最难的当面批评给重赏，背地议论也给甜头，就像现在企业设置"董事长直邮""意见箱"和"匿名论坛"三级反馈渠道。
3. 把"被批评"包装成"领奖金"，把丢面子的事变成挣面子的事，堪称古代危机公关的巅峰操作。就像公司把客户差评变成改进奖金，既收集真实反馈又赚了好口碑。
本质上是在说：真正厉害的领导，会把反对声变成升级补丁，把吐槽变成免费智库。放到今天，就是优秀管理者必备的"反脆弱"能力——越是听到刺耳真话，团队反而越强大。