至治之国，有赏罚而无喜怒。
出自 《韩非子·用人》
译文治理最好的国家，应该有功则赏，有罪则罚，而不能掺和个人的喜怒进行奖罚。
注释至：最好的，最高的。
赏析此句强调赏罚分明的原则，任何一个执法者都不能离开法律条文的规定，依据个人的喜怒好恶去裁定功过。
现代解析
好的，我们来分析这句话：
"至治之国，有赏罚而无喜怒"用大白话来说就是：一个治理得最好的国家，应该按照明确的规则来奖励和惩罚，而不是根据领导人的个人情绪来办事。
这句话的精髓在于三点：
1. 规则比人重要
就像打篮球要有固定规则一样，国家管理也要有稳定的制度。不能因为裁判今天心情好就多给分，明天心情差就乱吹哨。
2. 公平比人情重要
该奖就奖，该罚就罚，不管领导喜欢你还是讨厌你。就像老师批改试卷，应该按标准答案打分，而不是看学生顺不顺眼。
3. 理性比情绪重要
治国需要冷静的头脑，不能像普通人那样高兴了就乱发奖金，生气了就随意处罚。就像开车时要看交通灯，不能凭心情乱闯。
这句话的魅力在于，它用简单的对比（赏罚vs喜怒）就说清了治国的大道理。放在今天也很有意义，提醒我们：
- 公司管理要有明确的绩效考核
- 执法不能看人下菜碟
- 做决定要避免情绪化
本质上是在说：好的管理要靠制度，不靠领导的心情。