建官惟贤，位事惟能。
出自 《尚书·周书·武成》
译文设置官职，只用贤德的人；居位任事，只用有才能的人。
注释建官：设置官职。
赏析此句体现了古代对于人才选拔的重视，强调德才兼备是选拔人才的基本要求。
现代解析
这句话用今天的大白话来说就是：选人当官只看德行，安排职位只看本事。
它的核心思想非常实用，就像现代企业招聘的原则：
1. "建官惟贤" —— 选拔管理者时，品德和格局是关键。比如公司提拔主管，不是看谁加班最多，而是看谁处事公正、有责任感，能带领团队。
2. "位事惟能" —— 具体岗位要匹配实际能力。就像让程序员去写代码，销售去跑客户，而不是让擅长技术的人硬去做管理。
厉害之处在于：
- 打破了"任人唯亲"的潜规则，强调公平竞争（古代能提出这点很超前）。
- 用人的"双重标准"其实很科学：领导岗重德行，执行岗重技能，和现代HR理念不谋而合。
对普通人的启发：
- 职场中要清楚自己的定位：培养德行往上升，打磨技能保饭碗。
- 遇到"外行领导内行"的情况，就知道是违背了这个千年智慧。