赏功罚罪
释义：奖赏有功的人，惩罚犯罪的人。
现代解析
“赏功罚罪”这个成语讲的是领导者的管理智慧，核心就八个字：干得好奖，犯了错罚。
举个生活中的例子：比如一个班主任管理班级，谁努力学习、帮助同学，就公开表扬（赏功）；谁破坏纪律、欺负同学，就适当批评教育（罚罪）。这样班级风气自然向上，因为大家知道“努力会被看见，犯错要担责任”。
它的精髓在于 公平的规则感 ：
1. 不搞大锅饭 —— 功劳和错误分开对待，避免“好坏不分”挫伤积极性；
2. 树立明确导向 —— 就像红绿灯，告诉人们什么该做、什么不该做；
3. 动态平衡 —— 不是一味严厉，奖罚尺度根据实际情况调整，最终目的是让人进步。
这种管理思维至今实用，小到家庭育儿，大到公司考核，本质都是通过清晰的反馈机制让整体更高效。