量才器使
释义：谓量才使用。
现代解析
“量才器使”这个成语讲的是用人要讲究方法，核心就两点：
1. 先看准能力——“量才”
就像挑工具一样，先看清一个人擅长什么、能干什么。有人口才好，适合谈判；有人心思细，适合算账。关键是要客观评估，不凭个人喜好下结论。
2. 再放对位置——“器使”
好钢用在刀刃上。让会写代码的去搞技术，让会管理的带团队，把合适的人放在能发挥价值的岗位上。就像螺丝刀不能当锤子用，放错位置反而浪费人才。
现实意义：
无论是管理公司还是组建团队，最怕“硬塞人”或“大材小用”。这个成语提醒我们：用对人比拼命干更重要。就像足球教练安排阵容，让前锋射门、后卫防守，团队才能赢——这就是“量才器使”的智慧。