选贤进能
释义：推荐贤士，引进好人。
现代解析
“选贤进能”这个成语讲的是挑选人才的标准：要选品德好的人（贤），也要选能力强的人（能）。它像一面镜子，照出了用人的智慧。
举个例子：假设你是球队教练，既要选人品好、团结队友的球员（贤），也要选技术过硬、能得分的队员（能）。如果只盯着技术但人品差，球队会内讧；如果光看人品但技术弱，比赛必输。真正聪明的做法是“两手抓”。
这个成语的精妙在于它打破了非此即彼的思维——品德和能力不是单选题。就像煮一锅好汤，既需要新鲜的食材（贤），也需要合适的火候（能），缺一不可。古人用短短四个字，就把选拔人才的平衡之道说透了。
现在很多单位招聘时，既看应聘者的诚信记录（贤），又考核专业水平（能），其实就是这个成语的现代版应用。它提醒我们：真正的人才，应该是德才兼备的“复合型选手”。