进贤拔能
释义：犹言进贤任能。
现代解析
“进贤拔能”这个成语讲的是选拔人才时要看重真本事，把有德有才的人放到合适的位置上。就像球队教练选队员，不看谁关系硬，而是挑真正会踢球的人上场，团队才能赢比赛。
它的核心智慧有三点：
1. 标准明确：选人只看能力和品德，就像hr筛简历时先看工作业绩，而不是谁送的礼物多。
2. 主动发现：好领导会像星探一样主动寻找人才，不是坐等别人上门。就像刘备三顾茅庐请诸葛亮。
3. 破除偏见：不分亲疏远近，哪怕是不起眼的小职员，真有本事就给机会。现代企业里的竞聘上岗就是这个道理。
这个成语对普通人的启示是：在职场上与其钻营关系，不如踏实提升能力；做管理者时要公平用人，团队才能有战斗力。它反对任人唯亲的陋习，提倡"能者上"的良性竞争，至今仍是职场用人的金科玉律。