量才録用
释义：量才录用 liàngcái-lùyòng[employ a person according to his abilities;give sb
现代解析
“量才録用”这个成语的核心意思是：根据一个人的实际能力来安排合适的工作或职位。用大白话讲就是“看人下菜碟”——不过这里是褒义的，强调公平合理。
我们可以从三个层面理解它的智慧：
1. 现实版“人尽其才”
就像给手机充电要用匹配的充电头，给员工安排工作也要符合他的能力。力气大的人去搬货，心细的人管账本，既不让能人憋屈，也不让新手硬扛。
2. 双向受益的智慧
老板用对人，工作效率高；员工被放在合适位置，干得顺手又有成就感。好比打篮球，让姚明当后卫、郭艾伦打中锋，队伍肯定乱套。
3. 动态发展的眼光
人的能力会成长变化。今天只能端盘子的人，经过培训可能成为店长。好的管理者要像升级电脑配置一样，定期评估调整岗位。
这个成语提醒我们：无论是用人还是被用，关键要找到“能力”和“位置”的甜蜜点。就像穿鞋——再华丽的皮鞋，不合脚也是折磨。