养贤纳士
释义：招养收容有才德的人。
现代解析
《养贤纳士》这个成语讲的是领导者要像培育珍贵植物一样，主动发现、培养和留住人才。它的核心逻辑很简单：真正有远见的人，不会等着人才自己送上门，而是会搭建好平台、创造好环境，吸引能人主动加入。
举个例子，就像开果园的果农。聪明果农会先改良土壤（创造好环境），定期施肥浇水（提供资源支持），甚至专门嫁接优质品种（针对性培养）。等果树长大，自然能结出好果子。而不是光盯着别人家的果园羡慕，抱怨自己地里长不出好果子。
这个成语给现代人的启示是：无论是管理公司还是经营团队，与其抱怨"缺人才"，不如反思自己是否做到了这三点：1）有没有识别潜力的眼光；2）舍不舍得投入培养成本；3）能不能让人才发挥真正价值。就像种果树一样，人才成长需要时间，但前期投入必定会在未来收获甜美的果实。